Oppaana meijän metissä -tietopäivä 12.10.2021

Puu- ja metsäalojen sekä matkailualan toimijat & muut aiheesta kiinnostuneet!
Tervetuloa Oppaana meijän metissä – tietoa kestävästä metsänhoidosta ohjelmapalvelutoimijoille -tietopäivään tiistaina 12.10.2021

klo 8.00-12.00 Tutustuminen maastokohteisiin
Petri Kämäräinen, Tmi Mehtäpeikko ja Tomi Mandelin, luontoalan kouluttaja, KSAK Oy
Lähtö KSAK Oy pihalta klo 8.00. Kahvitarjoilu.
klo 12.00-13.00  lounastauko (omakustanteinen)
klo 13.00-16.00 Perustietoa ohjelmapalvelutoimijoille metsätaloudesta ja metsänhoidosta
Asiantuntijoina Risto Mulari, Metsäkeskus ja Petri Kämäräinen, Tmi Mehtäpeikko. Kahvitarjoilu.
Oulanka-luokka, KSAK Oy, Airotie 2b (Teams-etäosallistumismahdollisuus)

Ilmoittautuminen pe 8.10. mennessä: https://response.questback.com/ksakoy/oppaanameijanmetissa

Järjestäjä
Puutoimialan osaamisen kehittäminen – Puuedu Koillismaa -hanke, KSAK Oy/Koillis-Suomen aikuiskoulutus
Lisätiedot: Seija Härkönen, hankepäällikkö seija.harkonen@ksak.fi

Yhteistyössä
Koillismaan metsäelinkeinojen ekosysteemi -hanke, Naturpolis Oy
Matkailuyritykset kestävälle kehityspolulle -hanke, Naturpolis Oy

 

 

Hankkeet kouluttavat

KSAK Oy:n kehittämishankkeissa järjestetään osallistujille pääsääntöisesti maksuttomia lyhytkoulutuksia, joiden tavoitteena on lisätä ja päivittää hankkeiden kohderyhmiin kuuluvien henkilöiden ammattitaitoa.

Tarkemmat tiedot sekä koulutuskohtaiset ilmoittautumis- ja yhteystiedot löydät koulutusesitteistä.

PuuEdu Koillismaa

PuuEdu järjestää puu- ja metsätoimialan toimijoille teemakoulutuksia sekä Lean-koulutuksia. Verkkokoulutuksia varten lataa Teams-sovellus ja asenna se joko tietokoneelle tai mobiiliversiona.

Vuoden 2021 maksuttomat teemakoulutukset ja tilaisuudet

13.4.Metsä Groupin Kemin tehtaan merkitys Koillismaan metsä- ja puutoimialalle -webinaari
10.6.Joutoalueiden metsitystuki -webinaari, yhteistyössä Metsäkeskus ja MHY Koillismaa
12.10.Oppaana meijän metissä -tietopäivä, yhteistyössä Koillismaan metsäelinkeinojen ekosysteemi- ja Matkailuyritykset kestävälle kehityspolulle -hankkeet, Naturpolis Oy

Lean-koulutukset 2022

17.-18.1.2022Lean-koulutus, ryhmä 2, Kuusamo

Luonnollisesti ja Taida!-hankkeet

18.11.2021Luonnollinen ja luova ihminen,
Luonnollisesti- ja Taida! -hankkeiden päätöstilaisuus

Luoma-hanke

Verkkokoulutuksia varten lataa Teams-sovellus ja asenna se joko tietokoneelle tai mobiiliversiona.

KSAK Oy:n hankekoulutuksia 2021

13.–14.4.Matkailualan turvallisuuspassi (Matupa), verkkokoulutus
30.–31.3.Turvallisesti moottorikelkalla
11.–12.5.EcoTraining-peruskurssi
7.–9.6.EcoTraining-ohjaajakurssi
HUOM. Koulutusryhmä on täyttynyt, voit kuitenkin ilmoittautua mahdollisia peruutuspaikkoja varten.
11.6.Maastopyöräily tutuksi
12.–13.6.Maastopyöräilyn alkeisohjaajakoulutus
16.–17.6.Melontaohjaajan peruskurssi EPP1
HUOM. Koulutusryhmä on täyttynyt, voit kuitenkin ilmoittautua mahdollisia peruutuspaikkoja varten.
22.6.Kalaa vedestä lautaselle
24.8.Sieniä metsästä lautaselle

Kuusamo-opiston hankekoulutuksia 2021

8.–9.2.Kulttuurien kohtaaminen matkailualalla
17.–19.3.Kevättalven lintukuvaus
7.–9.4.Ihminen talvimaisemassa -valokuvaus
12.4./19.4./3.5.Lintujen lajituntemus
5.5./17.5./2.6.Linturyhmän opastaminen
31.5. ja 2.6.Sosiaalisen median perusteet

KSAK Oy: Koronaohjeistus

Pohjois-Pohjanmaan koronaohjeistusten mukaan noudatamme KSAK Oy:ssä seuraavia toimintatapoja:

  • Opetus voidaan järjestää normaalisti, kunhan turvavälit ja maskisuositukset huomioidaan.
    • Ryhmät sopivat tapauskohtaisesti jatkavatko etänä vai lähitapaamisin.
  • Henkilökunta on etätyössä. Yhteystiedot löydät osoitteesta ksak.fi/yhteystiedot
  • Mikäli asioit oppilaitoksella sopimuksen mukaan, käytä maskia sisätilassa. Maskeja ja käsidesiä on sisääntuloaulan pöydällä.
  • Hanketoiminnoista tiedotetaan tapauskohtaisesti.
  • Lisäksi noudatamme edelleen yhtiön ja viranomaisten antamia yleisohjeita koronaviruksen osalta.

Lisätietoja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Luonnollisesti-, TAIDA!- ja Parasta Etelä-Savoon -hankkeet pääsivät mukaan Sokran Osallisuuden palaset -kokonaisuuteen

 

Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke–Sokran (THL) ja hankkeiden yhteisessä Osallisuuden palaset -prosessissa nostetaan esiin hankkeissa kehitettyjä keinoja, joilla edistetään heikoimmassa asemassa olevien osallisuutta. Osallisuuden palaset auttavat suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan osallisuuden edistämiseen tähtäävää toimintaa ympäri Suomea. Palasista muodostuu isompia osallisuuden edistämisen malleja.  

 

Taide-, kulttuuri- tai luontolähtöinen osallisuusverkosto on malli, jossa kootaan monialainen porukka tekemään yhdessä hyvää. Esimerkkeinä esitellään Luonnollisesti-hankkeen Kesäkeidas-yhteistyöprojekti, TAIDA!- ja Luonnollisesti-hankkeiden Luonto ja luovuus sotessa -pyöreä pöytä sekä Savon hankkeen luontokuvavalmennuksesta syntynyt luontokuvanäyttely. 

Sokra arvioi osallisuuden palaset yhdessä laadittujen kriteerien mukaisesti ja toteaa nyt luodusta mallista seuraavaa:  

”Hankkeiden tekemä verkostotyö tukee näkyvästi kaupunkilaisten osallisuutta ja hyvinvointia sekä vahvistaa kaupungin osallisuustyötä tukien strategian toteuttamista. Tätä yhteisöllistä kehittämistyötä kannattaa jatkaa ja yhdistää se entistä vahvemmin kaupungin osallisuus- ja hyvinvointijohtamiseen sekä -työhön.”  

 

Lue lisää uudesta Taide-, kulttuuri- tai luontolähtöinen osallisuusverkosto -mallista Innokylästä: 

https://innokyla.fi/fi/toimintamalli/taide-kulttuuri-tai-luontolahtoinen-osallisuusverkosto 

Luontoa ja luovuutta sosiaali-, terveys- ja kasvatusaloille

Millainen voisi olla kuusamolainen malli tämän toteutukseen?

Kulttuurin, taiteen ja luovuuden vaikutuksista hyvinvointiin on olemassa vahvaa, kasvavaa tutkimusnäyttöä ja kokemustietoa. Tutkimus toisensa perään vahvistaa myös sen, minkä me jo tiedämme omasta kokemuksesta: luonnon hyvinvointivaikutukset ovat merkittäviä.

Koulutusmaailmassa näihin tietoihin on reagoitu tarjoamalla sosiaali- ja terveysalan sekä luonto- ja kulttuurialojen osaamista täydentävää ja yhdistävää koulutusta. Luonto- ja taidelähtöisiä menetelmiä hyödynnetään mm. vanhustyössä, mutta ei vielä riittävästi tai riittävän tavoitteellisesti eri sektoreilla.

Tulevassa sote-uudistuksessa kunnat vastaavat edelleen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä. Päivähoito, opetus, liikunta ja kulttuuri pysyvät jatkossakin kunnilla. Painopiste on ennaltaehkäisyssä. Uudistamistyön yksi keskeinen tavoite on lisätä asiakaslähtöisyyttä, saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta palvelujärjestelmässä. Osallisuuden edistäminen ja moniammatillinen yhteistyö korostuu.

Olemme Koillismaalla mahdollisuuksien keskellä. Niin kuin jo Kuusamon kaupungin strategiassakin sanotaan: “Rakkaudesta lähimmäiseen ja luontoon”. Meiltä löytyy tarvittava ympäristö ja osaaminen luontoa ja luovuutta hyödyntävien hyvinvointipalveluiden järjestämiseen. Alueella toimii jo joitakin luonto- ja hyvinvointialojen yrityksiä sekä taide- ja kulttuuritoimijoita, jotka tarjoavat palvelujaan myös kunnille. Tilaa on useammallekin ja eritoten järjestäytyneelle, tavoitteelliselle yhteistyölle.

Kuusamossa on kokoontunut Luonto ja luovuus sotessa -pyöreä pöytä, jonka tavoitteena on edistää alojen välistä vuorovaikutusta sekä luontolähtöisten ja luovien menetelmien hyödyntämistä. Pöydässä voi jakaa kokemuksia, tutustua alueen muihin toimijoihin, saada ideoita ja aloittaa yhteistyötä uusien tahojen kanssa.

Esille on noussut ajatus kuusamolaisesta korttimallista, jolla mahdollistettaisiin luonto- ja taidelähtöisiä palveluita entistä laajemmalle joukolle kuntalaisia. Toisaalta mielenkiintoista on käydä keskustelua myös siitä, miten voimme toteuttaa jo olemassa olevat palvelut luonto- tai taidelähtöisellä työotteella tai näitä yhdistellen.

Miten tätä voisi edistää? Tule mukaan ideoimaan kanssamme Teams-yhteydellä 17.3.2021 klo 15 alkaen.

Ilmoittautuminen 15.3. mennessä: https://response.questback.com/ksakoy/pyoreapoyta170321

 

Auli Posio, Luonnollisesti-valmennusmalli tuo Green Care -menetelmät osaksi sosiaalista kuntoutusta
Sanna Niikkonen, TAIDA! – Luovat menetelmät maahanmuuttajien ja nuorten elämänpolulla

Työhönvalmennusta saatavilla myös vuonna 2021

Työhönvalmennuksen tärkein tavoite on löytää sinulle sopiva työpaikka tuomalla esille ammatilliset vahvuutesi ja osaamisesi. Valmennus on yksilöllinen prosessi, jossa valmentaja tulee sinua työsuhteeseen sekä tarvittaessa sen alkumetreillä. Henkilökohtaisen palvelun avulla voimme paremmin löytää yksilölliset tavoitteet sekä voimavarat.

Työhönvalmennusta on tarjolla myös vuonna 2021.

Katso lisätietoja täältä

KSAK Oy:n palvelut tiivistettyinä

 Koulutukset  

Moni tuntee KSAK Oy:n, Koillis-Suomen Aikuiskoulutuksen, tuttavallisesti ”Aikkarina”. Olemme kouluttaneet alueen ihmisiä jo vuodesta 1974. Tutkintotavoitteiset koulutuksemme keskittyvät pääasiassa ammattitutkintoihin. Lisäksi meillä voi opiskella mm. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon.

Useilla tälläkin hetkellä käynnissä olevilla koulutuksilla, kuten yrittäjän, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnoilla sekä erilaisilla rakennusalan koulutuksilla on pitkät perinteet. Kestosuosikkina vuodesta toiseen on ollut eräoppaan koulutus, nykyisin luontoalan ammattitutkinto, joka vetää opiskelijoita eri puolilta Suomea. Juuri nyt on käynnissä ryhmät sekä Kuusamossa että Hyvinkäällä. Eri vaiheissa olevia luontoalan opiskelijoita on alkuvuoden aikana ollut yli 40.

Vuoden alussa saimme järjestämislupaamme ruokapalvelujen ammattitutkinnon, mikä mahdollistaa koulutuspalveluiden laajentamisen ja vuosikymmenten perinteiden jatkumisen. Tästä olemme ylpeitä.
Uusia tuulia koulutustarjontaan on tuonut lähiesimiestyön ammattitutkinto. Vuoden 2019 aikana se oli varsinainen hitti, kun yli 100 opiskelijaa hankki osaamista esimiestehtäviin.

Tarjolla olevat koulutusalat tukevat alueen työelämää kuten matkailua, jossa monenlaiset osaajat ovat kysyttyä väkeä. Koulutuksiin voi osallistua työttömänä, työn ohessa tai oppisopimuksella.

Tutkintokoulutusten lisäksi tarjoamme pitkin vuotta erilaisia lupakorttikoulutuksia ja muuta ammatillista osaamista täydentävää koulusta esimerkiksi ELY-keskuksen hankkimat ja yhteistyössä TE-toimiston kanssa suunnitellut koulutukset. Parhaillaan haku on käynnissä kahteen rakennusalan koulutukseen Oulussa. Juuri äskettäin saimme kuulla, että lisää on luvassa eri aloille koko Pohjois-Pohjanmaan alueella yhdessä yhteistyökumppanimme kanssa. Tämän ansiosta voimme tarjota pian uudenlaisia koulutuksia Koillismaallakin – mutta siitä lisää myöhemmin!

Ethän unohda, että voit kysyä meiltä tarjousta koulutuksista yrityksesi tarpeisiin, mikäli haussa olevista ei löydy tarpeitanne vastaavaa.

Valmennukset  

TE-toimisto tukee työnhakija-asiakkaiden työllistymistä myös lyhytkestoisilla valmennuksilla, joita ELY-keskus hankkii palveluntuottajilta kuten meiltä. Näitä ovat työnhaku-, ura- ja työhönvalmennus. Viime vuonna toteutettiin esimerkiksi Työnhakuvalmennus Next Level -pilotti, jonka aikana yli 300 osallistujaa päivitti työnhakuvalmiuksiaan lähes sadan toteutetun valmennuspäivän aikana.

Juuri nyt tarjolla on esimerkiksi uravalmennusta, jota toteuttaa lisäksemme vain yksi palveluntuottaja Pohjois-Pohjanmaalla, sekä vain meidän toteuttamaamme työhönvalmennusta Koillismaalla. Työhönvalmennus on henkilökohtaista ja yksilöllistä palvelua, jossa työhönvalmentaja neuvoo ja tukee työpaikan etsimisessä ja työhön pääsemisessä.

Uravalmennuksessa pyöräytetään tämän vuoden aikana kuusi ryhmää, joissa voi etsiä omalle uralleen uutta suuntaa.

Hankkeet 

Olemme toteuttaneet jo vuodesta 1996 lähtien useita kymmeniä EU-rahoitteisia (ESR, EAKR, Maaseuturahasto, Interreg) hankkeita. Näiden kautta on erityisesti heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden polkuja saateltu eteenpäin. Hankerahalla on myös kehitetty alueen työelämän tarpeisiin vastaavia koulutuksia. Hankkeilla kehitetään alueen palveluita monipuolisesti ja paikallisista lähtökohdista.

Nyt ovat käynnissä seuraavat Euroopan Sosiaalirahaston rahoittamat hankkeet:

  • Luontomatkailun opaskoulutuksen kehittäminen
  • LUONNOLLISESTI -valmennusmalli tuo Green Care -menetelmät osaksi sosiaalista kuntoutusta
  • Puutoimialan osaamisen kehittäminen – Puuedu Koillismaa
  • TAIDA! – Luovat menetelmät maahanmuuttajien ja nuorten elämänpolulla
  • eTsemppi – Etäkuntoutuksen ja -valmennuksen kehittäminen

KSAK Oy hallinnoi ja on päätoteuttajana hankkeissa, jotka Puuedua lukuun ottamatta toteutetaan yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Ksakki ry, Kuusamo-opisto ja Lapin AMK ovat tärkeitä ja hyviä yhteistyökumppaneita tuoden oman erityisosaamisensa toimintoihin.

Hankkeissa kehittämistyötä tehdäänkin tiiviissä yhteistyössä niin elinkeinoelämän, kaupungin palveluiden, erityisesti monialaisen yhteispalvelupiste Askeleen, oppilaitosten, Naturpoliksen kuin yhdistys- ja järjestökentän kanssa.

Meneillään olevien yhteishankkeiden tavoitteena on tavoittaa yhteensä satoja ihmistä ja kymmeniä yrityksiä. Ne työllistävät suoraan satoja henkilötyökuukausia ja lisäksi välillisesti hankkimalla palveluita kuten markkinointia.

Meillä on mahdollisuus tarjota myös erilaisia asiantuntijapalveluita tai voit vuokrata meiltä koulutus- ja kokoustilan.

 Siinäpä me pähkinänkuoressa!

 

 

 

 

KSAK Oy

Koillis-Suomen Aikuiskoulutus
Y-tunnus: 0832600-5

Postiosoite

PL 13
93601 KUUSAMO

Käyntiosoite

Airotie 2b
93600 KUUSAMO

Info

Puh. 040 860 8949
ma–pe klo 8.00–15.00

Palaute