Skip to main content

Osaaminen 360

Osaaminen 360 -hanke pyrkii ratkaisemaan Kuusamon työmarkkinoiden kohtaantohaasteita kehittämällä osaamisen tiedolla johtamista ja tunnistamalla työnhakijoiden sekä työnantajien osaamistarpeita. Hankkeen tavoitteena on edistää työllisyyttä, lisätä alueellista elinvoimaa ja mahdollistaa vaikuttavien koulutusten ja palveluiden suunnittelu. Hankkeen tulokset ja vaikuttavuus tukevat paikallista työmarkkinatilannetta ja edistävät monimuotoisuutta työelämässä.

Kesto

1.1.2026 – 30.4.2028

Kohderyhmä

Hanke kohdistuu ensisijaisesti työnhakijoihin, työnantajiin sekä työllisyys- ja yrityspalveluiden rajapinnassa työskenteleviin asiantuntijoihin.

Hankkeen kohderyhmät tarkemmin ovat:

1. Työnhakijat:

  • Kuusamolaiset työnhakijoiksi ilmoittautuneet
  • Kuusamolaiset työvoiman ulkopuolella olevat työnhakijat
  • Kuusamolaiset 2. asteen opintojen ja korkeakouluopintojen loppuvaiheen opiskelijat
  • Kuusamon työmahdollisuuksista kiinnostuneet
  • Kuusamolaiset työssä olevat alan- tai tehtävänvaihdosta kiinnostuneet

2. Työnantajat, joilla on toimipiste Kuusamossa

3. Työllisyys- ja yrityspalveluiden rajapinnoilla työskentelevät asiantuntijat Kuusamossa

Tavoitteet

1. Työnantajien osaavan työvoiman saatavuuden ja pitovoiman edistäminen kehittämällä työvoima- ja osaamistarpeiden tunnistamista ja kuvaamista sekä työn tuunausta ja perehdyttämistä

2. Työnhakijoiden nopeamman työllistymisen ja tarpeisiin vastaavan osaamisen kehittämisen edistäminen työnhakijoiden osaamisen tunnistamista ja kuvaamista kehittämällä

3. Vaikuttavien ja tarpeeseen vastaavien koulutusten, valmennusten ja muiden palveluiden suunnittelun mahdollistaminen työllisyyspalvelujen ekosysteemissä kehittämällä osaamisen tiedolla johtamista ja luomalla järjestelmällinen toimintamalli osaamistiedon hyödyntämiseen ja ennakoinnin tueksi.

Toimenpiteet

Hankkeen työpaketeista KSAK Oy keskittyy työnantajien tukemiseen osaamisen tunnistamisessa ja työtehtävien tuunaamisessa sekä tukee enemmän tukea tarvitsevia osaamisensa kuvaamisessa.

TP1 Työnantajien työvoima- ja osaamistarpeet

1.2. Työnantajien tukeminen osaamisen tunnistamisessa ja henkilöstön työtehtävien tuunaamisessa

  • Toteutetaan työnantajille työpajoja, joissa paneudutaan mm. tulevaisuuden työelämän osaamistarpeisiin ja keinoihin tunnistaa niitä henkilöstöstä.
  • Tehdään osaamiskartoituksia henkilöstölle, jotka ovat kiinnostuneita uusista työtehtävistä ja tuunataan työtehtäviä parhaan mahdollisen osaamisen hyödyntämiseksi.
  • Sparrataan perehdyttäjiä perehdyttämisen eri osa-alueisiin.

TP2 Työnhakijoiden osaaminen

2.2. Työnhakijoiden tukeminen osaamisen tunnistamisessa ja kuvaamisessa

  • Yksilöllisten osaamiskartoitusten tekeminen enemmän tukea ja motivointia tarvitseville
  • Minivalmennusten toteuttaminen tarpeiden pohjalta

TP3 Osaamisen tiedolla johtaminen

3.2 Osaamisen tiedolla johtamisen jalkauttaminen työllisyyspalveluiden ekosysteemiin

  • Työllisyyspalveluiden asiantuntijoille kohdennettujen työpajojen toteuttaminen
Tulokset
  • Työnantajien työvoima- ja osaamistarpeiden tunnistaminen ja kuvaaminen.
  • Työnhakijoiden osaamisen tunnistaminen ja kerääminen.
  • Työnantajien ja työnhakijoiden osaamisperusteinen kohtaaminen.
  • Osaamisen tiedolla johtamisen mallin kehittäminen ja jalkauttaminen työllisyyspalveluihin.
  • Uusien työtehtävien ja urapolkujen syntyminen työn tuunauksen avulla.
  • Työnantajien osaamisen tunnistamisen sekä rekrytointi- ja perehdytysosaamisen kehittyminen.
  • Työnhakijoiden ammatillisen liikkuvuuden ja osaamisen kehittyminen.
Toteuttajat

Hankkeen päätoteuttajana toimii Kuusamon kaupunki ja osahankkeen toteuttajana KSAK Oy.

Rahoittajat

Osahanketta rahoittaa ESR+, Pohjois-Suomen elinvoimakeskus, Kuusamon kaupunki ja KSAK Oy.

Hankkeen budjetti

KSAK:n osuus kokonaisbudjetista on 248 365 €, josta 80 % rahoittaa Pohjois-Suomen elinvoimakeskus, 10 % Kuusamon kaupunki ja 10 % KSAK Oy.

Lisätietoja hankkeesta

KSAK Oy / Koillis-Suomen Aikuiskoulutus

hankevastaava Jaana Pesonen
040 545 7447, jaana.pesonen(a)ksak.fi

hankeasiantuntija Viivi Törmänen
040 168 2763, viivi.tormanen(at)ksak.fi

Kuusamon kaupunki

projektipäällikkö Berit Lahtela
040 595 2425, berit.lahtela(at)kuusamo.fi