Skip to main content

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin
kehittäminen Koillismaalla

Kesto

1.9.2020 – 31.12.2022

Hankkeen tavoitteet

Hankkeen tavoitteena oli parantaa Koillismaan pienten organisaatioiden tuottavuuden ja työhyvinvoinnin osaamista ja valmiuksia.

Tavoitteena oli luoda alueelle tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämismalli, jota voidaan toteuttaa verkostomaisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Malli sisälsi kartoituksia, analyysejä, työyhteisökohtaisen kehittämissuunnitelman ja kehittämistoimenpiteitä.

Hankkeen aikana aloitettiin toimialarajat ylittävä verkostoyhteistyö tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen erityisesti mikro- ja pienyritysten tarpeisiin. Jatkuvan yhteistyön muoto tarkentui työhyvinvoinnin lähettilästoiminnaksi hankkeen aikana.

Toimenpiteet

Osallistuville organisaatioille laadittiin tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma. Suunnitelman pohjana olivat KSAK Oy:n tekemät liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin kartoitukset ja Ksakki ry:n tekemät Firstbeat- ja Thomas-analyysit.

Alkuvaiheen kartoitusten, analyysien ja kehittämissuunnitelman jälkeen aloitettiin kehittämistyö, joka sisälsi erilaisia koulutuksia, työpajoja, hyvinvointiryhmiä ja verkostotapaamisia. Kehittämistoimenpiteiden tarkempi sisältö muotoutui hankkeen edetessä, ja niihin olivat tervetulleita kaikki alueen pienet yritykset ja yhdistykset.

Osallistuville organisaatioille toiminta oli maksutonta. Osa toimenpiteistä oli yritys- tai yhdistyskohtaisia ja ne sisälsivät De minimis -tukea.

Toiminta-alue ja kohderyhmä

Hankkeen toiminta-alueeseen kuuluivat Kuusamo ja Taivalkoski.

Kohderyhmään kuuluivat Koillismaan pienet yritykset sekä yhdistykset ja Kuusamon kaupungin Osallisuus- ja hyvinvointipalvelut Askel. Lisäksi kehittämistoimiin osallistuivat muitakin alueen toimijoita.

Hallinnoija ja toteuttajat

Hankkeen päätoteuttaja ja hallinnoija oli KSAK Oy. Osatoteuttajana toimi Ksakki ry.

Rahoittajat

Euroopan Sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Seudullinen kehittämisrahasto (Kuusamo, Taivalkoski) sekä hankkeen toteuttajaorganisaatiot

Hankkeen kokonaisbudjetti

345 000 €

Lisätietoja hankkeesta

Tutustu esitteeseen tästä

Koulutukset

Talouskoulutusillat 19.10. ja 2.11. (etä) Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa

Talouden ja hyvinvoinnin nakertajat (lähi/etä) 5.10.2022 klo 12 – 16 Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa

LinkedIn henkilöbrändin luomisessa (etä) 7.6.2022

Yrittäjän digitaidot -koulutusillat 3.-31.5.2022 Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa

Brändin kehittäminen 25.4.2022

Palvelumuotoilukoulutus
18.2. – 8.4.2022

Tuotteet ja palvelut nettiin ja verkkokauppaan
1.9. – 13.11.2021

Hyvinvointiryhmät

Luonnosta hyvinvointia 23.8.-13.9.2021

Hyvän palautumisen ja unen lähteet
18.5. – 15.6.2021

Työhyvinvointituokiot

Työhyvinvointituokio Petäjäkankaalla 27.9.2022 klo 17-18: Metsäjooga, ohj. Piritta Liikka

Verkostoituminen

Työhyvinvointilähettiläiden aamukahvit Kahvila Nina Mimosassa ma 22.8.2022 klo 8.30-10.00

Työhyvinvoinnin Raatailutuokio 22.6.2021

Käylän Korpihovi ke 25.8. klo 9–10.30.
Kuusamossa Kahvila Mokkakettu ti 31.8. klo 9–10.30.
Taivalkoskella Susiraja Campilla 23.9. klo 18–19.30.

Tapahtumat

Työhyvinvointitori – Hankkeen päätöstilaisuus ke 9.11.2022 Ravintola Talonpöydän aulassa

Viritä työhyvinvointiasi 16.11.2021

Palvelut osatyökykyisille

Tiedot 11/2022, PDF-tiedostot A6

Työkokeilu

Palkkatuki

Oppisopimus

Kuntaosuusavustus

Työolosuhteiden järjestelytuki

Edelleensijoitus

KSAK Oy

Anita Saarela-Myllylä, projektipäällikkö
040 505 6319
anita.saarela-myllyla(at)ksak.fi

Seija Härkönen, hankeasiantuntija
040 120 7677
seija.harkonen(at)ksak.fi

Sanna Niikkonen, hankeasiantuntija
0400 264 984
sanna.niikkonen(at)ksak.fi

Ksakki ry

Thomas-analyysi

Anne Multas, hankevastaava
0400 225 587
anne.multas(at)ksakki.fi

Viivi Törmänen, hankeasiantuntija
040 168 2763
viivi.tormanen(at)ksakki.fi