Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin
kehittäminen Koillismaalla
Kesto
1.9.2020 – 31.12.2022
Hankkeen tavoitteet
Hankkeen tavoitteena oli parantaa Koillismaan pienten organisaatioiden tuottavuuden ja työhyvinvoinnin osaamista ja valmiuksia.
Tavoitteena oli luoda alueelle tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämismalli, jota voidaan toteuttaa verkostomaisesti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Malli sisälsi kartoituksia, analyysejä, työyhteisökohtaisen kehittämissuunnitelman ja kehittämistoimenpiteitä.
Hankkeen aikana aloitettiin toimialarajat ylittävä verkostoyhteistyö tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämiseen erityisesti mikro- ja pienyritysten tarpeisiin. Jatkuvan yhteistyön muoto tarkentui työhyvinvoinnin lähettilästoiminnaksi hankkeen aikana.
Toimenpiteet
Osallistuville organisaatioille laadittiin tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma. Suunnitelman pohjana olivat KSAK Oy:n tekemät liiketoiminnan ja työhyvinvoinnin kartoitukset ja Ksakki ry:n tekemät Firstbeat- ja Thomas-analyysit.
Alkuvaiheen kartoitusten, analyysien ja kehittämissuunnitelman jälkeen aloitettiin kehittämistyö, joka sisälsi erilaisia koulutuksia, työpajoja, hyvinvointiryhmiä ja verkostotapaamisia. Kehittämistoimenpiteiden tarkempi sisältö muotoutui hankkeen edetessä, ja niihin olivat tervetulleita kaikki alueen pienet yritykset ja yhdistykset.
Osallistuville organisaatioille toiminta oli maksutonta. Osa toimenpiteistä oli yritys- tai yhdistyskohtaisia ja ne sisälsivät De minimis -tukea.
Toiminta-alue ja kohderyhmä
Hankkeen toiminta-alueeseen kuuluivat Kuusamo ja Taivalkoski.
Kohderyhmään kuuluivat Koillismaan pienet yritykset sekä yhdistykset ja Kuusamon kaupungin Osallisuus- ja hyvinvointipalvelut Askel. Lisäksi kehittämistoimiin osallistuivat muitakin alueen toimijoita.
Hallinnoija ja toteuttajat
Hankkeen päätoteuttaja ja hallinnoija oli KSAK Oy. Osatoteuttajana toimi Ksakki ry.
Rahoittajat
Euroopan Sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, Seudullinen kehittämisrahasto (Kuusamo, Taivalkoski) sekä hankkeen toteuttajaorganisaatiot
Hankkeen kokonaisbudjetti
345 000 €
Lisätietoja hankkeesta
Tutustu esitteeseen tästä
Koulutukset
Talouskoulutusillat 19.10. ja 2.11. (etä) Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa
Talouden ja hyvinvoinnin nakertajat (lähi/etä) 5.10.2022 klo 12 – 16 Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa
LinkedIn henkilöbrändin luomisessa (etä) 7.6.2022
Yrittäjän digitaidot -koulutusillat 3.-31.5.2022 Yhteistyössä Puuedu Koillismaa -hankkeen kanssa
Brändin kehittäminen 25.4.2022
Palvelumuotoilukoulutus
18.2. – 8.4.2022
Tuotteet ja palvelut nettiin ja verkkokauppaan
1.9. – 13.11.2021
Hyvinvointiryhmät
Luonnosta hyvinvointia 23.8.-13.9.2021
Hyvän palautumisen ja unen lähteet
18.5. – 15.6.2021
Työhyvinvointituokiot
Työhyvinvointituokio Petäjäkankaalla 27.9.2022 klo 17-18: Metsäjooga, ohj. Piritta Liikka
Verkostoituminen
Työhyvinvointilähettiläiden aamukahvit Kahvila Nina Mimosassa ma 22.8.2022 klo 8.30-10.00
Työhyvinvoinnin Raatailutuokio 22.6.2021
Käylän Korpihovi ke 25.8. klo 9–10.30.
Kuusamossa Kahvila Mokkakettu ti 31.8. klo 9–10.30.
Taivalkoskella Susiraja Campilla 23.9. klo 18–19.30.
Tapahtumat
Työhyvinvointitori – Hankkeen päätöstilaisuus ke 9.11.2022 Ravintola Talonpöydän aulassa
Viritä työhyvinvointiasi 16.11.2021
Palvelut osatyökykyisille
Tiedot 11/2022, PDF-tiedostot A6
Työolosuhteiden järjestelytuki
KSAK Oy
Anita Saarela-Myllylä, projektipäällikkö
040 505 6319
anita.saarela-myllyla(at)ksak.fi
Seija Härkönen, hankeasiantuntija
040 120 7677
seija.harkonen(at)ksak.fi
Sanna Niikkonen, hankeasiantuntija
0400 264 984
sanna.niikkonen(at)ksak.fi
Ksakki ry
Anne Multas, hankevastaava
0400 225 587
anne.multas(at)ksakki.fi
Viivi Törmänen, hankeasiantuntija
040 168 2763
viivi.tormanen(at)ksakki.fi
